Company Description
Parker Wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. Our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. Founded in 1934, Parker Wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. With experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust Parker Wellbore to get the job done.
Job Description
Este puesto es responsable de ayudar en la coordinación, desarrollo, implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de Activos (AMS) basado en computadora.
Seguimiento a la renta de tuberías y de herramientas para Drilling & Casing.,
Acostumbrado a estar dentro de la base en el área operativa y en taladros
Proporcionar herramientas a clientes internos y externos para las operaciones de Drilling & Casing, para los taladros
Llevar por completo todo el control de tubulares que se tienen en la yarda,
Saber disponibilidad de las herramientas,
Debe tener conocimiento en tubulares y herramientas Drilling & Tubing. (cuñas, elevadores, herramientas cortas a combinación, put joins, estabilizadores, (herramientas con conexiones rotativas)
Dar seguimiento a las inspecciones tubulares que se tendrán por parte del proveedor, y elaborar los informes de dichas revisiones para poder presentarlo a la gerencia
Acudir a los taladros como soporte técnico
Apoyo hacia la gerencia para renta o despacho de tuberías a los taladros,
Conocimiento de herramienta de pescas puede ser un plus, deseable, mas no necesario
Manejo de montacargas,
Otras funciones y proyectos especiales que le sean asignados.
* Asegurar que los comportamientos personales y las prácticas de trabajo estén en línea con los estándares de seguridad de la Compañía.
Responsable de la seguridad propia y de los demás en las inmediaciones, incluidos, entre otros, empleados, proveedores e invitados.
Proporcione un compromiso de liderazgo visible, sea consciente de la limpieza y tome precauciones de seguridad adicionales para asegurarse de que nadie se ponga en riesgo.
No tome atajos o riesgos innecesarios y trabaje activamente con otros para asegurarse de que tengan el debido cuidado y no se pongan a sí mismos ni a otros en riesgo.
Asegúrese de que todos los incidentes se informen y se investiguen adecuadamente de acuerdo con el procedimiento de la empresa.
Según sea necesario, busque el asesoramiento del representante de HSE.
60% operativo
40 % administrativo
5 años de experiencia en el sector
Conocimiento de las normas que rigen a tubulares, API DC1
Qualifications
Calificaciones, destrezas y habilidades necesarias
Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Se requiere un diploma Ing Terminada / Preparatoria
Debe tener al menos 5 años de experiencia laboral en la industria de perforación.
Debe tener experiencia en la supervisión de otros.
Debe tener la certificación Oracle PM Implementers/Trainer.
Debe estar orientado a los detalles, emprendedor y capaz de trabajar con poca supervisión mientras mantiene los objetivos/tareas.
Debe tener buenas habilidades de PC para incluir todos los productos de MS Office.
Debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y poder comunicarse de manera efectiva con el personal, la gerencia, los clientes y los proveedores. Se prefiere ser multilingüe.
Debe ser capaz/dispuesto a viajar a nivel nacional e internacional.
Debe poseer buenas habilidades de razonamiento y tener la capacidad de seguir instrucciones.
Competencias del puesto
La gestión de personas proporciona al equipo un sentido claro de dirección y objetivos; crea un ambiente de trabajo estable y reconfortante; apoya el desarrollo del empleo a través del entrenamiento, Altamente integrado con los procesos estratégicos de gestión del talento, incluida la gestión del desempeño, la planificación de la sucesión, el desarrollo del talento y el compromiso/retención, etc. Obtener resultados a través de las personas.
Comunicación Efectiva Comunica de forma clara, precisa y estructurada; habla con autoridad y convicción; escucha atenta y objetivamente.
Responsabilidad personal Demuestra entusiasmo y compromiso con el puesto y acepta la responsabilidad de sus acciones personales. Se enorgullece del trabajo. Participa activamente en oportunidades de autodesarrollo profesional. Demuestra profesionalismo e inteligencia emocional en todas las situaciones.
Ejecución impecable Define claramente las prioridades y los objetivos. Utiliza un enfoque sistemático con compromiso y determinación para lograr resultados de alta calidad. Dirige hábilmente el negocio día a día y evalúa los riesgos y recompensa las nuevas oportunidades presentes.
Exigencias físicas y ambiente de trabajo.
Capacidad para trabajar alrededor de maquinaria en movimiento.
Use equipo de protección personal, que incluye, entre otros, casco, zapatos de seguridad con punta de acero, protección auditiva, respiradores, anteojos de seguridad, gafas protectoras y arnés de cuerpo completo.
Capacidad para comprender, recordar y seguir instrucciones verbales y escritas y cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de la Compañía.
